Wat als ik niet meer gelukkig ben in mijn baan?
Je zit op je werkplek en kijkt naar het scherm. Je doet wat er van je gevraagd wordt, schuift aan bij overleggen, beantwoordt mails. En toch voel je het steeds sterker: ik ben niet meer gelukkig in mijn baan. Je functioneert nog wel, maar het vuurtje is weg. De voldoening, de energie, het gevoel dat je iets doet waar je echt achter staat. Misschien vraag je je af: Ligt het aan mij? Is dit gewoon een fase? Of moet ik hier iets mee? En dat maakt het lastig. Want zolang je niet precies weet wat er mis is, doe je maar wat. Je houdt vol. Maar diep vanbinnen voel je: dit hou ik niet eindeloos vol.
Je bent niet de enige die jezelf vraagt: “wat als ik niet meer gelukkig ben in mijn baan?”
Veel vrouwen blijven te lang hangen in een baan waarin ze zich niet meer gelukkig voelen. Niet omdat ze geen lef hebben, maar omdat ze zijn gaan twijfelen aan zichzelf. Want op papier klopt alles toch? Leuke collega’s. Prima voorwaarden. Redelijke werkdruk. Maar de rek is eruit. Je kijkt niet meer uit naar je werkdag. Je voelt je vlak of juist prikkelbaar. Misschien raak je sneller vermoeid of heb je op zondagmiddag al tegenzin om aan je week te beginnen. Herkenbaar? Dan is de kans groot dat je werk niet meer aansluit bij wie jij geworden bent. Want jij bent niet meer dezelfde als vijf of tien jaar geleden. Je wensen zijn veranderd. Je waarden zijn verschoven, maar je werk is niet met je meebewogen.
Wanneer ‘nog even volhouden’ niet meer werkt
Misschien houd je jezelf voor dat je het nog wel even aankijkt. Na de vakantie. Tot na dat ene project. Tot de kinderen wat groter zijn. En natuurlijk: timing is soms belangrijk. Maar er komt zelden een perfect moment voor verandering. Wat ik vaak zie, is dat vrouwen jarenlang proberen hun werk draagbaar te maken. Ze gaan minder werken. Zetten er een hobby naast. Proberen hun mindset aan te passen. Maar als je in de kern niet meer op je plek zit, blijft het trekken aan iets dat niet meer past. Geluk in je werk ontstaat niet uit aanpassing, maar uit afstemming. Op wie jij bent. Waar jij naar verlangt. En wat jij nodig hebt om je werk als zinvol te ervaren.
Wat als ik niet meer gelukkig ben in mijn baan? Dan is het tijd voor reflectie!
Dat betekent niet dat je meteen je baan moet opzeggen. Het betekent wel dat je mag gaan onderzoeken. Niet alleen wat je mist, maar ook waar je naar verlangt. Want daar ligt de sleutel.
- Wat gaf je vroeger werkplezier en waar is dat verdwenen?
- Wanneer voelde je je voor het laatst écht betrokken bij wat je deed?
- Welke delen van je werk geven energie en welke zuigen je leeg?
De antwoorden zitten vaak niet in vacaturesites, maar in jezelf. Het gaat niet alleen om wat je kán, maar ook om wat je wílt. En die twee lopen soms flink uiteen. In mijn e-book ‘Uit de Twijfelzone’ help ik je om daar helderheid in te krijgen. Zodat je niet langer blijft hangen in twijfel, maar weer een gevoel van richting krijgt.
Je hoeft het niet eerst ‘erg’ te laten worden
Veel vrouwen zoeken pas hulp als het écht niet meer gaat. Als ze burn-outklachten ervaren. Als ze niet meer kunnen slapen. Of als ze zichzelf niet meer herkennen. Maar je hoeft niet te wachten tot het zover is. Het feit dat je voelt dat je niet meer gelukkig bent in je baan, is al genoeg reden om erbij stil te staan. Je hoeft je gevoel niet te verdedigen met argumenten of bewijzen. Want jouw innerlijke onrust is informatie. En je mag daar iets mee doen. Niet omdat het moet. Maar omdat jij het waard bent om werk te doen dat wél goed voelt.
