Hoe kan ik mijn carrière opnieuw vormgeven?

Je merkt het al een tijdje: iets klopt niet meer. Wat ooit logisch voelde in je loopbaan, voelt nu zwaar, stroperig of simpelweg leeg. De zin is weg. De uitdaging ook. En als iemand vraagt: “Hoe gaat het op je werk?”, dan draai je er liever omheen. Misschien hoor je jezelf denken: “Hoe kan ik mijn carrière opnieuw vormgeven?” Maar hoe doe je dat, zonder alles wat je hebt opgebouwd overboord te gooien?

Plan hier een gratis gesprek waarin we samen onderzoeken wat jouw volgende stap kan zijn.

Niet wachten tot je vastloopt om je carrière opnieuw vorm te geven

Er is vaak een moment dat vrouwen zich realiseren: ik functioneer nog wel, maar ik bloei niet meer op in mijn werk. En dat wringt. Want je hebt hard gewerkt om te komen waar je nu bent. Je hebt verantwoordelijkheden, collega’s die op je rekenen, misschien zelfs een mooie titel of goed salaris. Toch knaagt er iets. Je bent niet meer de versie van jezelf die je ooit was toen je dit pad koos. En dat mag. Je mag veranderen. Je mag ontdekken dat iets wat ooit paste, nu te krap voelt. Juist dat inzicht is het begin van het opnieuw vormgeven van je carrière. Niet door impulsief te stoppen, maar door bewust te onderzoeken: waar ben ik aan toe? Wat wil ik meer, minder of anders?

Een loopbaan switch: niet terug bij af, maar terug naar jezelf

Veel mensen denken bij het opnieuw vormgeven van hun carrière aan een radicale carrièreswitch of een stap terug. Maar dat hoeft niet. Het draait veel vaker om herijken: opnieuw kijken naar wie je bent geworden, wat belangrijk voor je is en wat je nodig hebt om met energie te werken. Misschien wil je minder uren. Meer impact. Een andere rol. Of gewoon werk waar je weer voor wílt opstaan.

Zo begeleidde ik een professional uit het onderwijs die al jarenlang met hart en ziel werkte, maar merkte dat haar vlammetje langzaam doofde. Tijdens het traject ontdekte ze niet alleen wat haar energie kostte, maar ook wat haar uniek maakte: haar talenten, waarden en natuurlijke drijfveren. Dat inzicht maakte dat ze begreep waarom haar huidige werk niet meer paste. En dát gaf de motivatie om op zoek te gaan naar werk dat beter aansloot bij wie ze nu is.

Ze voelde zich na afloop niet alleen beter voorbereid op sollicitatiegesprekken, maar wist ook precies wie ze was en wat ze nodig had: iets wat haar het vertrouwen gaf om de juiste vragen te stellen én te kiezen voor een functie die wél klopte. De herkenning en verbinding met andere vrouwen in het traject maakte dat ze zich gesterkt voelde in haar proces. Een reset dus, maar eentje die haar terugbracht bij zichzelf.

Wat helpt als je blijft twijfelen aan de juiste richting

De grootste valkuil? Blijven malen. Twijfelen. Alles overdenken en het juiste moment afwachten. Dat begrijp ik, zeker als je bang bent om een verkeerde keuze te maken. Je vraagt je misschien af: Wat als ik straks spijt krijg? Wat als ik niet meer hetzelfde verdien? Wat als ik faal? Maar weet je wat ik vrouwen dan vaak vraag? Wat als je blijft zitten waar je nu zit? Wat als je dit gevoel nog drie jaar meesleept?

De waarheid is: kiezen voor jezelf is zelden zonder risico, maar blijven hangen heeft ook een prijs. Twijfel hoort erbij, maar hoeft geen reden te zijn om stil te blijven staan. En als je jezelf herkent in de vraag Hoe kan ik mijn carrière opnieuw vormgeven?, dan ben je al verder dan je denkt. Je staat open voor verandering en dat is de eerste stap naar beweging.

Samen sparren over hoe je je carrière opnieuw kan vormgeven?

Je hoeft deze zoektocht niet alleen te doen. Soms helpt het enorm als iemand met je meekijkt. Niet om je te vertellen wat je moet doen, maar om je te helpen helder te krijgen wat jij wilt, wat jou tegenhoudt en wat je nodig hebt om vooruit te komen. In een gratis gesprek kijk ik met je mee waar jij staat, welke obstakels je tegenkomt en welke richting past bij jouw talenten, waarden en leven van nu. Geen quick fix, maar een eerlijk en waardevol gesprek dat je verder helpt.

Vraag hier jouw gratis gesprek aan en zet de eerste stap naar een carrière die weer klopt voor jóu.